Drei schwarz-gelbe Eckpfeiler bestimmen künftig das Gesundheitwesen in Deutschland. Zum ersten wird es, Zitat, „langfristig...überführt in eine Ordnung... mit einkommensunabhängigen Arbeitnehmerbeiträgen ...“ Zum zweiten wird der Kostenanteil der Arbeitgeber eingefroren. Und zum dritten wird der Wechsel in die Privatkassen erleichtert. … [Weiterlesen...]
Der Betriebsrentenskandal
Betriebsrenten sind die dritte Säule der Altersversorgung in Deutschland, neben der gesetzlichen Rente und der kapitalgedeckten Privatvorsorge. Und die ist mit dem Chaos in den Finanzmärkten und den Kaskaden von Bankenzusammenbrüchen arg in Misskredit geraten. Werden nunmehr die Betriebsrenten zum Rettungsanker unseres angeblich so arg bedrohten Wohlstandes im … [Weiterlesen...]
Agenda 20D
Ein Masterplan nach Arbeitgeberart
Man wagt seinen Augen nicht zu trauen. Ein „Masterplan für den Aufschwung“ soll es sein, was das „Institut der deutschen Wirtschaft“ gestern in Berlin vorgestellt hat. Vertrauen, vor allem das schwer angeschlagene Vertrauen soll wiederbelebt werden. … [Weiterlesen...]
„Krieg der Generationen“ statt fairer Sozialbeiträge der Arbeitgeber?
Die Polemik kocht hoch, Tag für Tag, seit die Rentengarantie im Gesetz steht. Unbezahlbar das alles! Die Gekniffenen von Morgen sind die heute 25- bis 35jährigen, so empört sich Peer Steinbrück. Von einem „Krieg der Generationen“ ist schon die Rede. Die Gegenfront formiert sich. Wird die Rentensicherungsklausel nach der Wahl gar wieder … [Weiterlesen...]
Schreckgespenst Mindestlohn
Er wird einer der heißen Streitpunkte im Wahlkampf, der gesetzliche Mindestlohn. 21 Staaten der Europäischen Union haben ihn. In vier Ländern, wie in Italien, gibt es andere, genauso wirksame Regelwerke. Nur Zypern und Deutschland sind draußen vor. … [Weiterlesen...]